Мнения работодателей о новых требованиях к зарплатам разделились. Гросс: в конечном итоге все это — идиотизм

Новые требования к прозрачности оплаты труда разделили руководителей на два лагеря: одни считают их шагом к более справедливому рынку труда, другие видят в них рост бюрократии и ненужное вмешательство в принципы свободного рынка.

Владелец OG Elektra Олег Гросс не считает новые требования к прозрачности зарплат необходимыми. По его мнению, размер оплаты труда должен оставаться предметом переговоров между работодателем и работником.

„Нужно ли так глубоко вмешиваться и принимать ради этого столько правил? Я не вижу в этом необходимости, ведь на свободном рынке есть и работники, и работодатели“, — говорит Гросс.

По его словам, зарплаты продавцов в магазинах сформировались под влиянием рыночных условий, и сравнивать следует прежде всего оплату труда людей, выполняющих одинаковую работу, например продавцов в разных торговых сетях. Гросс отмечает, что в объявлениях о вакансиях компания и так указывает размер зарплаты, чтобы кандидат понимал, на какой уровень дохода может рассчитывать.