Изменения касаются людей, которые долгое время не работали.
С 1 июля Касса по безработице выплачивает работодателям пособие на выплату заработной платы в том числе за работников в возрасте как минимум 55 лет, которые длительное время находились вне рынка труда. Главное изменение заключается в том, что при назначении пособия теперь будет учитываться фактическая продолжительность безработицы человека, а не только срок его официальной регистрации в качестве безработного.
Пособие на выплату заработной платы помогает снизить риски работодателей при приеме на работу людей старшего возраста. Наибольший потенциал для их трудоустройства видят в обрабатывающей промышленности, торговле, сфере услуг, а также в здравоохранении и социальной сфере.
Согласно новым правилам, получатели пособия делятся на две основные группы. Основную целевую группу составляют люди, которые были без работы не менее 365 дней за последние 450 дней. К специальной целевой группе, или группе риска, относятся молодые люди (до 29 лет), лица в возрасте не менее 55 лет, люди с ограничениями по состоянию здоровья и освобожденные из мест лишения свободы. Для них условием получения пособия является отсутствие работы не менее 180 дней за последние 225 дней.
Далее пособие на выплату заработной платы будет выплачиваться в течение максимум шести месяцев и составит 50% от задекларированной брутто-зарплаты работника (но не более размера минимальной заработной платы). Для получения пособия работодатель должен заключить с работником бессрочный трудовой договор сроком не менее шести месяцев.
