Наступил пик сезона временных и сезонных работ. Налогово-таможенный департамент (НТД) напоминает, что бесплатного пробного дня не существует, и сезонного работника также необходимо зарегистрировать.
НТД хочет убедиться, что все сезонные работники зарегистрированы в регистре работы и получают достойную заработную плату. С этой целью департамент в летний период проведет проверки организаторов сезонной работы по всей Эстонии, например, на мероприятиях под открытым небом, кулинарных фестивалях и, прежде всего, в тех секторах, где предлагается наибольшее количество сезонных вакансий.
Ведущий специалист отдела подоходного налога НТД Ауне Мария Марьяпуу напоминает работодателям, предлагающим сезонную работу, что все работники заслуживают достойную заработную плату, с которой уплачены налоги на рабочую силу. „Регистрация каждого работника и правильное начисление налогов свидетельствуют о том, что работодатель заботится о своих работниках. Это гарантирует права работника и уверенность в будущем. Однако как полная, так и частичная выплата зарплаты „в конверте“ – будь то наличными или на банковский счет – лишает работника прав и льгот, которые полагаются каждому работнику. „Случаи выплаты зарплаты „в конверте“ и проблемы с нелегальной работой также находятся в центре пристального внимания НТД этим летом, прежде всего в целях защиты самих работников“, — сказала Ауне Мария Марьяпуу.
Иногда в начале сезона предлагается возможность сначала попробовать работу в бесплатный пробный день. Такое предложение не разрешено работодателю и невыгодно работнику.
„Как только начинаете выполнять работу в интересах кого-либо – например, обслуживать клиентов или раскладывать товары на полках – это уже работа, за которую Вы должны получать вознаграждение“, – подчеркнула Ауне Мария Марьяпуу.
Каждый работник может сам убедиться, что его трудоустройство зарегистрировано в регистре работы не позднее первого рабочего дня. Это можно легко проверить в среде э-услуг e-MTA, выбрав пункт „Моя трудовая занятость“. В открывшемся обзоре Вы увидите действительные работы. Нажав на номер конкретной записи, Вы увидите все данные, связанные с работой, включая дату начала работы, вид работы, ставку рабочего времени, должность, адрес места работы и т. д. При этом важно убедиться, что отображаемые данные соответствуют действительности. Если это не так, департамент рекомендует сначала обратиться к своему работодателю, который может исправить данные. Если работодатель не исправит данные, обратитесь в НТД или проконсультируйтесь в Инспекции труда по адресу [email protected] .
Результаты проверок сезонной работы прошлого года показали, что большинство работодателей действовали образцово. По словам Марью Вахинг-Мыттус, руководителя отдела налогового аудита НТД, каждый шестой работодатель, который был проверен в то время, не зарегистрировал хотя бы одного работника. Были также случаи выплаты зарплаты „в конвертах“.
„И в этом году будем проверять работодателей, предлагающих сезонную работу, в первую очередь на основе анализа рисков, а также методом случайной выборки. „Помимо прочего, проверяем сообщения, поступающие нам на адрес электронной почты [email protected]“, – сказала Марью Вахинг-Мыттус.
