В эстонском спорте денег никогда не было в избытке. Правила оплаты труда спортсменов, годами остававшиеся в серой зоне, после того, как Налогово-таможенный департамент обратил на них внимание, в 2020 году стали четче, однако проблемы не исчезли и клубы по-прежнему ищут способы снизить налоговую нагрузку, пишут „Деловые ведомости“.
В Эстонии с 2000 года спортсменам и тренерам выплачивали необлагаемые налогом стипендии, но со временем грань между стипендией и зарплатой стала размываться. После налоговых споров в 2020 году правила ужесточили: стипендия предназначена для развития спортсмена, а для работников ввели отдельное необлагаемое пособие.
Однако спортсмены утверждают, что клубы по-прежнему ищут способы использовать налоговые льготы.
Такая практика, по словам спортсменов, снижает социальные гарантии, в частности пенсионные накопления и стабильность медицинского страхования, хотя клубы объясняют это необходимостью выживать при ограниченных бюджетах.
При этом система стала более упорядоченной: например, BC Bigbank/Kalev выплачивает спортсменам как пособия при трудовом договоре, так и стипендии преимущественно молодым игрокам без трудовых отношений.
Статистика НТД показывает, что в 2021–2025 годах выплаты спортивных стипендий выросли с 2,47 до 3,19 млн евро, тогда как пособия увеличились лишь с 1,98 до 2,08 млн евро, а число зарегистрированных как занятые спортсменов сократилось с 524 до 391.
Министерство культуры признает важность обеих форм поддержки, но не оценивает конкретные договоры и не считает необходимым менять систему сейчас, поэтому вопрос о том, где заканчивается законная стипендия и начинается скрытая зарплата, в эстонском спорте остается актуальным.
