Telia сократит в Эстонии около ста сотрудников

Telia Eesti меняет организацию работы и сокращает расходы. В ходе изменений в Эстонии сократят около 100 сотрудников.

По словам руководителя Telia Eesti Андре Виссе, цель изменений заключается в создании более эффективной организации, способной гибко адаптироваться к меняющимся потребностям клиентов и развитию технологий.

„Наши клиенты ожидают все более персонализированных и цифровых решений, а технологии развиваются быстрее, чем когда-либо. Это открывает множество новых возможностей, но также означает, что мы должны лучше, чем прежде, адаптироваться к меняющимся условиям“, — рассказал Виссе.

„В то же время расходы продолжают расти, и это может ограничить наши возможности инвестировать и развиваться в будущем. Чтобы укрепить конкурентоспособность компании, мы должны сделать нашу организацию более эффективной“, — добавил он, отметив, что предпринятые изменения также помогут ослабить растущее из года в год давление на цены услуг.

Цель — работать эффективнее

По словам Виссе, технологии уже сегодня помогают Telia работать эффективнее.

„Технологии все чаще помогают нам справляться с возникающими задачами. Уже сегодня благодаря искусственному интеллекту, цифровизации и автоматизации мы можем делать гораздо больше, используя значительно меньше ресурсов, однако основная часть этих преобразований еще впереди“, — пояснил он.

По его словам, в Telia всегда считали, что роль компании заключается не только в том, чтобы идти в ногу с изменениями, но и в том, чтобы возглавлять их.

„Поэтому и сегодня мы предпринимаем смелые шаги, чтобы соответствовать меняющимся ожиданиям клиентов, использовать новые возможности технологий и формировать цифровое будущее Эстонии“, — сказал Виссе.

Одновременно с Telia Eesti изменения происходят во всей группе Telia: право принимать решения и ответственность в еще большей степени передаются местным подразделениям. Эстонское подразделение, среди прочего, возьмет на себя дополнительные задачи в сфере технологий. В результате изменений число рабочих мест в Telia Company в целом сократится примерно на 900.

Telia планирует принять необходимые решения до конца 2026 года. Компания начала консультации с Кассой по безработице.