На время родительского отпуска прекращаются обычные взносы во вторую пенсионную ступень, уплачиваемые с заработной платы, однако накопление на пенсию полностью не прекращается. Один из родителей имеет право с рождения ребёнка и до достижения им трёхлетнего возраста получать дополнительные взносы во вторую пенсионную ступень.
По словам фондового управляющего компании Luminori pensionifondid Вахура Мадиссона, при планировании родительского отпуска стоит учитывать не только доход семьи, но и то, как этот период повлияет на накопление пенсионных средств.
Взносы во вторую пенсионную ступень зависят от дохода. Участник второй пенсионной ступени может выбрать, чтобы из его заработной платы брутто во вторую ступень перечислялось 2%, 4% или 6%, к которым государство добавляет ещё 4% за счёт социального налога. Однако во время родительского отпуска обычная заработная плата заменяется родительским пособием, и работодатель больше не осуществляет обычные взносы во вторую пенсионную ступень, связанные с уплатой социального налога.
Чтобы накопление на пенсию не прекращалось полностью, государством предусмотрена компенсирующая мера. Один из родителей имеет право получать дополнительные взносы на свой счёт второй пенсионной ступени. „Государство ежемесячно дополнительно перечисляет в Ваш фонд второй пенсионной ступени 4% от средней заработной платы в Эстонии – в 2026 году это 76,12 евро в месяц“, – сказал Мадиссон.
Государство может делать такие дополнительные взносы с рождения ребёнка и до достижения им трёхлетнего возраста. По словам Мадиссона, этот период напрямую не зависит ни от продолжительности получения родительского пособия, ни от того, как долго родитель отсутствует на работе. Поэтому выплаты могут продолжаться и после того, как родитель вернулся на работу.
Однако для участника второй пенсионной ступени, выбравшего более высокую ставку взносов, родительский отпуск может означать заметное сокращение пенсионных отчислений по сравнению с прежним уровнем. По словам Мадиссона, в этот период продолжить более активное накопление на пенсию можно через третью пенсионную ступень, увеличив на время родительского отпуска размер взносов.
„Налоговой льготой по третьей пенсионной ступени можно пользоваться и во время родительского отпуска, тем более что родительское пособие также является доходом, облагаемым подоходным налогом. Если в течение года внести в третью пенсионную ступень до 15% облагаемого налогом дохода или до 6000 евро – в зависимости от того, какая сумма меньше, – то и во время родительского отпуска можно воспользоваться налоговой льготой по третьей ступени в максимальном объёме“, – сказал он.
По словам Мадиссона, при планировании родительского отпуска стоит учитывать и то, кто из родителей останется дома с ребёнком. „Минимальный размер родительского пособия составляет 886 евро брутто, а максимальный – 3806,10 евро брутто. Если доход родителя с более высокой заработной платой превышает максимальный размер пособия, то в случае, если именно он останется дома, финансовые потери могут оказаться больше. Чтобы найти оптимальное решение, рекомендуется вместе обсудить доходы, пожелания и потребности обоих родителей и принять окончательное решение прежде всего исходя из того, какой вариант лучше всего подходит обоим“.
